害人的税率

造价技能

许多人质疑:税率栏是0,要不要添加上税率。

截图中的税率栏学名叫:增值税进项税率。其作用是通过截图中的“含税市场价”调节为“不含税市场价”,目的是实现一般纳税人材料费不含税计价的原则。

还有人组价时不断地纠结:水泥税率是多少?混凝土税率是多少等等。

都说祖师一个清单项目组价时间平均10min/个(包括了消耗量核对和利润率测算),一个小白一天也组不出10个清单项目的综合单价(出的价格也多半是在凑数),时间的耗费都在纠结这些本来就不需要花费时间的工序环节。

在北京地区,这个税率栏上的数字绝对不是可有可无的选项,计价栏不含税市场价=含税市场价/(1+税率),随便在税率栏上填报一个税率,材料单价就可能被打折,原来供应商报100元的材料费单价让组价人在税率栏填个13,计价单价变成88.5元,几乎打了88折,如果让老板知道这类操作,直接在组价人的工资条税率栏里也填一个13。

如果统一答案:一般纳税人用不含税计价。答案:不全对!!!

还有更奇葩的地区,运用先计后抵法,如果报价出现截图内的0税率的情况,汇总后软件会将材料费总金额*小于1的除税税率,等于无形中又出现了材料费打折的问题。

有些地区把不含税市场价=含税市场价/(1+税率)的计算公式,换算成了不含税市场价=含税市场价×除税系数,这时候的除税系数是一个<1的系数,组价时还是那句话,如果不知道材料单价含税不含税,统一把除税系数调整为1,如果想低价中标,把除税系数调整为0保证中标没商量。还有组价人本身公司属性是小规模纳税人,非要问税率栏应该填多少税率,意思是材料不打折,思想有问题,对于这类搞不清税率关系的人,发工资时直接×除税系数,什么时候把因错误而打折的费用要回来,什么时候再补发工资。

一个进项税率不同地区出现了3种不同的操作方法,最让祖师不解的是3种除税方法对着同一种含税市场的材料经过除税处理,出现了3种不同的不含税市场价,有抬杠的人会说:存在既合理,3个除税价哪一个是合理的单价。


新干线头条是提供给用户的知识共享平台,新干线头条上的内容均由在平台上注册的用户发布,如您在新干线头条上发现违法或侵权内容,请 【立即反馈】 或拨打我们的投诉专线4000-960-166与我们联系。
2
收藏 2
评论 2
分享
  • 复制链接
  • 新浪微博
  • 微信扫一扫
|
反馈
热评
(作者) 内容检查中 未能发表

@   {{replyItem.content}}
内容检查中 未能发表
暂时没有回复,收到回复时可在此看到并进行答复

还有0条回复正在审核中,请稍后回来查看

28条评论

网友评论 文明上网,理性发言,共同维护网络环境
选为热评 (作者) 内容检查中 未能发表

@   {{replyItem.content}}
内容检查中 未能发表
暂时没有回复,收到回复时可在此看到并进行答复

还有0条回复正在审核中,请稍后回来查看

内容推荐
更多资讯

头像

登台严谨为师 进场从容对量 纵横职场千百家 是非黑白全凭嘴一张 一怒惊四方

已发表326篇文章

头条热榜 换一换

热门搜索:
热门问题